Gross-Net

ناخالص خالص را برای شما برای کارگران در لهستان محاسبه دیگر اجزای پاداش، بر اساس مبلغ ناخالص و یا خالص داده شده است. مقدار ممکن است در قالب یک فرمول ریاضی داده شده (به عنوان مثال 3000+ (2 * 250) 150).

پایگاه های زیر را برای عملکرد کار موجود است:

* قرارداد استخدام (umowa ای pracę)

* قرارداد دستور (umowa zlecenie)

* قرارداد برای انجام کار خاص (umowa ای dzieło)

* قرار ملاقات (powołanie)

اجزای زیر پاداش کارگران محاسبه می شود:

* پاداش ناخالص

* پاداش خالص،

* ZUS کل (امنیت اجتماعی) سهم،

* سهم بازنشستگی به حقوق بازنشستگی،

* ناتوانی سهم بازنشستگی،

* سهم بیمه بیماری،

* نکردن سهم بیمه درمانی،

* کسر سهم بیمه درمانی،

* مالیات تکلیفی (PIT).

اجزای پاداش زیر در سمت کارفرما نیز محاسبه می شود:

* سهم کل ZUS،

* سهم بازنشستگی به حقوق بازنشستگی،

* ناتوانی سهم بازنشستگی،

* سهم بیمه حوادث،

* صندوق کار (FP) سهم،

* تضمین مزایای کارکنان، صندوق (FGŚP) سهم،

* هزینه کل اشتغال است.

میزان سهم بیمه حوادث، در کنار کارفرما است، در یک مقدار پیش فرض 1،67٪ تنظیم کنید. این مقدار می تواند اصلاح شود.

نتایج حاصل از محاسبه را می توان به یک متن یا یک فایل تصویر (JPG) ذخیره شده و سپس از طریق ایمیل در رسانه های اجتماعی ارسال و یا به اشتراک گذاشته.

نرم افزار همچنین دارای یک ماشین حساب برای اضافه کاری پرداخت.

این نرم افزار همچنین سازگار با ساعتهای لباس آندروید. اجزای پاداش برای قراردادهای همان است که در نرم افزار تلفن همراه را می توان در ساعت Android Wear محاسبه می شود.

آرم شرکت در این برنامه با رضایت BRK SP استفاده می شود. o.o. Z